Новости рынка труда

0

Во время проведения исследований на рынке труда CASE было опрошено более 618 компаний и учтено мнение более 80 тысяч сотрудников российских и зарубежных предприятий.

Были изучены данные предоставленные компаниями данные о размерах заработных плат, премий, соц. пакетов и т.п.
в результате исследований выяснилось, что важнейшим фактором в прогнозировании бюджета является экономический кризис. Не смотря на то, что эти данные еще официально не признаны.

Некоторые очевидцы предполагают, что он продолжатся с 2008 года, несмотря на существующую стабильность в экономике России с 2010 года. И в тоже время, учитывая нестабильность, вызванную неснижающимся оттоком капитала РФ должна придерживается определенной политики во время переговоров и сотрудничества со многими странами. И эти факторы не могут не влиять на принятие определенных бизнес решений.

Несмотря на выдвинутое экспертами предположение о демографическом кризисе, одним из важнейших вопросов в ряде секторов бизнеса остается вопрос трудовой миграции и всех ее видов.

Определенные секторы экономики заявляют, что отсутствие трудовых мигрантов пагубно отразится на производительности. Но из-за отсутствия молодых специалистов предприятия не могут терять хоть и более старших, но хорошо обученных и имеющих опыт специалистов.

Главы и владельцы предприятий не могут дать точно сформулированного ответа на все вопросы и имеется предположение, что они не имеют полного представления о сложившейся на рынке труда ситуации.

Им предстоит понять что времена, с многофункциональными сотрудниками от которых можно было требовать максимум отдачи прошли. О поиске талантов и одаренных личностей в скорее не будет и речи, намного сложнее будет найти специалиста со стандартными знаниями и не имеющего завышенные требования.

Оставьте свой комментарий

  • Привет, гость
  • Выйти
  • Войти

    Или используйте одну из этих социальных сетей для входа